COMMUNICATIE- COACHING & -TRAINING
Voor leidinggevenden
WAAROM COMMUNICATIE-COACHING
OF -TRAINING?
Waar mensen samenleven en samenwerken, zijn meningsverschillen en is er weerstand. Het zou zelfs heel onrealistisch zijn als we het altijd en overal met elkaar eens zijn.
En sterker nog: (mening)verschillen, als je er goed mee omgaat, leiden tot groei. Maar hoe doe je dat precies als leidinggevende?
Hoe ga je om met vraagstukken als:
• Wat gebeurt er bij mij als een teamlid in mijn allergie zit? En hoe ga ik daarmee om? Wat zegt dat over mij?
• Hoe spreek ik iemand aan en zorg ik er tegelijkertijd voor dat de ander niet wordt gedemotiveerd?
• Hoe ga ik om met weerstand in mijn team?
• Hoe breng ik een slechte boodschap goed over?
• Hoe blijf ik neutraal als er gedoe is tussen teamleden?
• Hoe benut ik de wijsheid van het hele team?
• Hoe benut ik de diversiteit aan perspectieven en hoe kan ik de afwijkende meningen horen?
Wil jij een verbindende leider zijn?
Wil jij een inclusieve leider zijn?
Wil je graag op de lastige momenten in verbinding een effectief gesprek voeren met je team/teamlid?
Wil je weten hoe je omgaat met de verschillen in je team en hoe je deze het beste kunt benutten?
Scrol dan verder voor de opties:
- 1 op 1 (coaching)
- Groepsverband (training)