COMMUNICATIE- COACHING & -TRAINING
Voor leidinggevenden
WAAROM COMMUNICATIE-COACHING
OF -TRAINING?
Waar mensen samenleven en samenwerken, zijn meningsverschillen en is er weerstand. Het zou zelfs heel onrealistisch zijn als we het altijd en overal met elkaar eens zijn.
En sterker nog: (mening)verschillen, als je er goed mee omgaat, leiden tot groei. Maar hoe doe je dat precies als leidinggevende?
Hoe ga je om met vraagstukken als:
• Wat gebeurt er bij mij als een teamlid in mijn allergie zit? En hoe ga ik daarmee om? Wat zegt dat over mij?
• Hoe spreek ik iemand aan en zorg ik er tegelijkertijd voor dat de ander niet wordt gedemotiveerd?
• Hoe ga ik om met weerstand in mijn team?
• Hoe breng ik een slechte boodschap goed over?
• Hoe blijf ik neutraal als er gedoe is tussen teamleden?
• Hoe benut ik de wijsheid van het hele team?
• Hoe benut ik de diversiteit aan perspectieven en hoe kan ik de afwijkende meningen horen?
​
Wil jij een verbindende leider zijn?
Wil jij een inclusieve leider zijn?
Wil je graag op de lastige momenten in verbinding een effectief gesprek voeren met je team/teamlid?
Wil je weten hoe je omgaat met de verschillen in je team en hoe je deze het beste kunt benutten?
Scrol dan verder voor de opties:
- 1 op 1 (coaching)
- Groepsverband (training)